За сексуальные домогательства на работе в Армении не накажут. Почему?
Шутько Виктория Сергеевна. Мы решили раскрыть тему довольно неприятную, о которой не принято говорить, а уж и вовсе признаться, что такая ситуация произошла с вами - социальное табу. Главная проблема состоит в том, что боязнь потерять работу, стыд быть осужденным в глазах общества, а также сложность в доказывании, порождает молчание со стороны жертв сексуального домогательства на работе. Но важно понимать, что игнорирование проблемы - равносильно способствованию её существования. Сегодня на ресурсе Протокол Protocol вы узнаете о признаках сексуальных домогательств на работе и о том, что такое сексуальный харассмент и как с этим можно бороться.
Сексуальное домогательство, связанное с работой, образованием или обучением, совершается работодателем, работником, начальником, агентом работодателя, учителем, инструктором, профессором, воспитателем, тренером, или каким-либо другим лицом, которое, имея полномочия, влияние или моральное превосходство над другим лицом на работе или во время обучения или подготовки, или получения образования, требует или просит какого-либо сексуального расположения от другого лица, независимо от того, принято ли такое требование или запрос объектом указанного Закона. Лицо, которое направляет или заставляет другого совершить какое-либо действие сексуального характера как определено здесь, или которое участвует в качестве порученца, без которого такое действие не могло бы совершиться, также несет ответственность в рамках настоящего Закона. Обязанности работодателя или руководителя офиса по формированию среды, благоприятной для работы и обучения. Долгом работодателя или руководителя офиса в отношениях на рабочем месте, образовательном учреждении является предотвращение или удерживание от совершения действий сексуального домогательства и обеспечение правил для решения, разрешения или преследования действий сексуального домогательства.
- Другие наши сервисы:
- Но, по данным правозащитных организаций, жертв домогательств на работе среди жителей России намного больше , чем по официальной статистике. Рассказываем, что считается насилием и домогательствами на рабочем месте и как они проявляются.
- Сексуальное домогательство включает в себя целый ряд действий — от словесных предложений до сексуального насилия [ 2 ].
- Сексуальные домогательства на рабочем месте — глобальная проблема, с которой сталкиваются женщины во всем мире. Речь идет о непристойных предложениях, нежелательных прикосновениях и других формах сексуальных домогательств на работе.
Главная Документы Глава УК РФ Глава Статья Изнасилование Статья Насильственные действия сексуального характера Статья
