Семилукский огнеупорный завод
АО «Сухоложский огнеупорный завод» является одним из основных производителей энергосберегающих огнеупоров нового поколения в России. Компания специализируется на производстве плотных шамотных и высокоглинозёмистых огнеупоров, фасонов сложных и особосложных по чертежам заказчика, а также на производстве легковесных и теплоизоляционных огнеупорных изделий, бетонных огнеупорных изделий, сухих бетонных огнеупорных смесей, огнеупорных мастик, порошков и заполнителей. Потребителями продукции являются более предприятий России, ближнего и дальнего зарубежья различных отраслей промышленности: черная и цветная металлургия, нефтехимия, машиностроение, энергетика, производство керамики, стекла и цемента.
Телефоны: показать телефон. Если вам нужны актуальные сведения о работе, вы оцените тот факт, что вакансии предоставлены непосредственно работодателем Семилукский огнеупорный завод и актуальны на сентябрь. Более конкретные сведения о работе и зарплате по открытым вакансиям можно уточнить в отделе кадров компании по телефону показать номер или по адресу ул. Ленина, 5-а, г. Семилуки, Воронежская обл. Семилукский огнеупорный завод.
АО Сухоложский Огнеупорный Завод
Кадровая политика направлена на привлечение молодых работников и опытных квалифицированных специалистов, создание условий для профессионального и карьерного роста, обеспечение безопасных условий труда и повышение социальной защищенности работников. Внедрение сложного механического оборудования, освоение технологических линий импортного производства, робототехники требует новых знаний и умений, постоянного роста профессионализма работников. Основные принципы системы обучения работников — это профессиональная адаптация при приеме на работу и обучение смежным профессиям, непрерывное обучение работника в процессе всей трудовой деятельности, повышение квалификации по заводским компетенциям. На предприятии созданы хорошие условия для профессионального и карьерного роста молодых работников, они проходят внутризаводскую стажировку, вносятся в кадровый резерв руководителей и специалистов. Вакансии Кадровая политика направлена на привлечение молодых работников и опытных квалифицированных специалистов, создание условий для профессионального и карьерного роста, обеспечение безопасных условий труда и повышение социальной защищенности работников.
